軟硬兼施 左右逢源

大企業十分著重身份與名聲，他們都不願做醜人，不想被公眾知道自身的醜惡，當面對勞方各種訴求時，常常扮到好願意放下身段，海納百川，十分樂意聽取勞方的意見，但同一時間，又會使出強硬手段打擊勞方，一時軟一時硬，企圖同時說服溫和者，又打壓激進者，以收服不同類型的勞方員工。

拖延戰術 散渙軍心

人類是善忘的動物，尤其都市人，每日營營役役為生活奔波勞碌，很多事情都會被時間沖淡，勞方若不能堅持訴求，或放軟手腳，資方就會推說需要時間作出安排、要詳細擬定可行措施，務求讓每一位員工都感到滿意，祈求勞方給予多些時間等理由，將戰線拖長，以消磨勞方的意志。