疫情持續蔓延，很多公司都迫不得已讓員工在家工作，以減少員工對外接觸，避免疫情進一步擴散。但在家工作十分講求員工的自律性，稍有鬆懈就會令工作效率大幅降低，要避免此情況出現，就要好好安排工作環境及程序。

建立工作空間

在公司裡，各個崗位的同事都在工作，不知不覺形成濃烈的工作氛圍，使自己都不得不投入工作。但在家中，本應是休息、娛樂的地方，突然要投入工作，確實有相當難度。為了盡量減少家的感覺，開工前宜找一個小小的空間，將之布置成一個與公司環境接近的工作間，以減少舒適感，有助增加工作情緒。

訂立每日工作清單

在公司工作，間中會有上司走來追追工作進度，但在家工作，可能會變成無王管，工作心情隨之放鬆。因此，在開工前應該先訂立今日需要完成的工作清單，因為有目標才有動力，亦可得知自己是日的效率，是否合乎進度，從而達到自己迫自己努力工作的目的。

作息定時

在家工作的最大惡魔，是不用趕返公司，不會被上司知道你有否遲到，不少人就會選擇睡到自然醒才工作。可是，一旦遲了起身，一天的工作情緒就會完全被打亂，變成鍾意幾時做就幾時做，毫無紀律。所以，不要因為在家工作就鬆懈，應該按照平日的開工時間工作，午飯時為免撞上人潮，可稍早為稍遲才吃午飯，但一樣要規範自己不能用膳太久，保持工作士氣。

嚴禁一切外來騷擾

在家工作低效率的另一罪魁禍首，是家中太多娛樂設備如電玩、電視等，一不小心就會墮入陷阱之中。此外，家中有孩子的話，也會被他們玩耍的聲音打擾。故此，要讓自己集中精神工作，請嚴守工作時間不能開電玩、電視的規條，同時與孩子約法三章，要他們留在房間玩耍，或將音量收細。